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关于做好2009年度考核工作的通知

更新时间:2010-1-5 11:38:10 　　作者:佚名　　文章来源:水利工程系　　编辑:slx

院属各单位： 
　　为了做好2009年度中层干部、教职员工的考核工作，现就有关事项通知如下： 
　　一、考核的目的 
　　做好年度考核工作，目的是为了客观公正评价中层干部、教职员工一年来在本职岗位上的德才表现和工作实绩，促使其认真履行岗位职责，提高政治思想素质和业务工作能力，并为其晋升、聘任、奖惩、辞退和调整工资待遇等提供依据。
　　二、考核的组织 
　　学院年度考核工作在院党委的领导下，由院2009年度考核工作领导小组全面负责考核工作，并具体负责中层干部的考核。下设9个考核工作组分别对教职工进行考核。 
　　（一）考核工作领导小组组长：黄少臣 
 　　成员：胡学典  邹响林  雷  俊  马晓明  陈先柱 
　　（二）中层干部考核分六组进行
　　第一组：由黄少臣负责 
　　被考核对象：蔡文军　陈先柱　陆先伟　易承宗　钱 进　李名信　鲍进超　吴斌清　曹冬红 
　　第二组：由胡学典负责 
　　被考核对象：吴瑞新　汤运喜　陈  伟　蒋志猛　余和平　唐善贵 
　　第三组：由邹响林负责 
　　被考核对象： 熊宜福   张细清   吴  戈   李华农  陈全喜   曾  珊    张贤斌   吴  琦 
　　第四组：由雷俊负责 
　　被考核对象：李金庭   王国华   冯会发   
　　第五组：由马晓明负责 
　　被考核对象：汤能见 李振斌 陈希球 宋萌勃   熊应竹 李家坤  郑  睿  刘文胜   牛志宏   熊学斌   章 立 
　　第六组 : 由杨辉 常有恩负责 
　　被考核对象：汪吉平  陈文军   张  彤   尹  晖    马  超  杜遵兵   夏  勇   彭建坤   李亚平   唐  宵 
　　（三）教职工考核工作分10组进行 
　　第一组：机关组   组长：蔡文军     
　　成  员：张细清　吴戈　陆先伟　易承宗　李名信　鲍进超 吴斌清 
　　被考核人员范围：党政办、组织人事处、宣传部、教务处、图书馆、网管中心、编辑部、工会、思政课部 
　　第二组：学工组   组长：熊宜福 
　　成  员：李华农  李金庭  钱  进  曹冬红 
　　被考核人员范围：学生处、保卫处、团委、继续教育部、招毕办。 
　　第三组：后勤组    组长：王国华 
　　成  员：吴瑞新  陈  伟  冯会发  蒋志猛   唐善贵 
　　被考核人员范围：总务处（含赤壁留守人员）、财务处、建管处、综经办、设计院 
　　第四组：基础部组    组长：熊应竹 
　　成  员：向  云  黄碧静  李  理 
　　被考核人员范围：基础部 
　　第五组：电力系组   组长：李家坤 
　　成  员：裴成超   彭志斌  肖晶星   肖  俊 
　　被考核人员范围：电力系 
　　第六组：机械系组   组长：李振斌 
　　成  员：刘文胜  贾书媛  卢  俊 
　　被考核人员范围：机械系 
　　第七组：勘测系组   组长：宋萌勃 
　　成员：牛志宏  熊学斌  刘  飞   徐晓辉 
　　被考核人员范围：勘测系 
　　第八组：水利系组    组长：汤能见 
　　成  员：郑  睿  赵志杰  黄世涛 
　　被考核人员范围：水利系 
　　第九组：信息系组    组长：陈希球 
　　成  员：吴  琦   章  立   邱  波 
　　被考核人员范围：信息系 
　　第十组： 丹江口校区组   组长：王  俊 
　　被考核人员范围：丹江口校区 
　　三、考核内容 
　　中层干部考核执行《长江工程职业技术学院中层干部年度考核办法》；教师考核执行《长江工程职业技术学院教师考核办法》；辅导员执行《长江工程职业技术学院辅导员考核办法》；其他人员执行《长江工程职业技术学院职员年度考核办法》。 
　　四、考核工作要求
　　（一）教职工员考核工作在2010年元月底前完成。各考核工作组要按时将考核初评结果及被考核人员考核登记表交人事处。 
　　（二）中层干部考核工作在2010年3月底前完成。各考核组分管院领导向被考核对象反馈意见后将考核登记表及初评意见交组织部。 
　　（三）所有被考核人员必须认真填写相应的年度考核登记表，有关表格在学院QQ群共享中下载。 
　　（四）各考核工作组在考核前，要组织考核对象认真学习相应的年度考核办法，并严格按《办法》规定的程序做好考核工作。 
　　（五）各单位负责人和考核工作组成员，必须高度重视年度考核工作，坚持标准，实事求是地进行考核。 
 
二00九年十二月二十八日