水校人[2003]08号
校属各单位：
为稳步推进学校人事分配制度改革，合理确定学校总编制和各教学、职能部门的岗位设置、人员编制，界定教学人员与非教学人员的岗位职责，经校党委扩大会议研究决定，学校实行新一轮人事分配制度改革。
一、学校编制
1、近年在校生规模，暂定为2300人。
2、师生比例，定为1：12，即教职工编制为192人。
3、教学人员与非教学人员比例，定为6：4，即教学人员为115人，非教学人员为77人。
4、教学人员与非教学人员的界定。
教学人员包括教师、教辅人员和学生管理人员。目前为水利系、电力系、信息系和基础部的所有工作人员及聘用的合同制职工、临时工。
非教学人员包括各职能部门所有工作人员及聘用的合同制职工、临时工。
二、分配比例
学校暂定将酬金这一块拿出来按比例分配。
1、分配比例暂定为7.0：3.0，即教学人员的酬金为全校酬金总额的70%，非教学人员为酬金总额的30%。
2、合同制职工、临时工由学校核定岗位基本工资，酬金随教学人员或非教学人员分配。
3、独立核算部门（设计院、综合经营办公室、生活服务部、远程教育部、图文中心）不参与学校的酬金分配。
三、酬金额
学校每年发放的酬金总额与当年在校生人数挂钩。
以上意见从2003年1月起实行。
二00三年三月五日
主题词： 人事 分配 改革 意见 |
