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职业资格证书制度
文章来源:本站原创  作者:admin   更新时间:2006-3-11 11:59:45
    1、什么是职业资格证书制度?
    职业资格证书制度是国际上通行的一种对技术技能人才的资格进行认证的重要制度,是中央确定的一项旨在全面提高劳动者素质的重要政策,是发展劳动力市场、促进职业培训和实现就业的重要手段。它是指按照国家制定的职业标准,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的能力水平职业进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。
    国家职业资格证书分为初级(五级)、中级(上级)、高级(三级)、技师(二级)、高级技师(一级)。职业资格证书和职业技能鉴定是以国家职业分类为基础。新的《中华人民共和国职业分类大典》已经正式实施,划分为8个大类,66个中类,413个小类,1838个细类(职业)。
    2.实施职业资格证书制度的法律依据是什么?
    《劳动法》第八章第六十九条规定:"国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,实行职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能鉴定"。《职业教育法》第一章第八条明确指出:"实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应,实行学历文凭、培训证书和职业资格证书"。这些法规确定了国家推行职业资格证书制度和开展职业技能鉴定的法律依据。
    3.职业资格证书有什么作用?其意义何在?
    职业资格证书是表明劳动者具有从事某一职业所必备的知识和术的证明。它是劳动者求职、任职、开业的有效凭证,是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据,也是境外就业、对外劳务合作人员职业能力水平公证的有效证件。
    开展职业技能鉴定,推行职业资格证书制度,是落实党中央、国务院提出的"科教兴国"战斗方针的重要举措,也是我国人力资源开发的一项战略措施。这对于提高劳动者素质,促进劳动力市场的建设以及深化国有企业改革,促进我国经济发展都具有重要意义。
    4.什么是就业准入规定?
    《劳动法》规定:"从事技术工种的劳动者,上岗前必顺经过培训",《职业教育法》规定:"国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。"为此,国家实行劳动者在就业前或者上岗前接受必要的职业教育的制度。"为此,国家劳动和社会保障部第6号令发布《招用技术工种做从业人员规定》,自2000年7月1日起国家实行先培训后上岗的就业准入制度,用人单位招用技术工种的劳动者,必须从取得相应职业资格证书的人员中录用,实行就业准入,是促进职业培训,规范用工行为,提高职业素质和就业质量,稳定就业、减少失业的一项积极政策。
    5.目前,国家规定实行就业准入的职业(工种)有哪些?
    共有90个职业(工种)
     生产、运输设备操作人员:车工、铣工、磨工、镗工、组合机床操作工、加工中心操作工、铸造工、锻造工、焊工、金属热处理工、冷作钣金工、涂装工、装配钳工、锅炉设备装配工、电机装配工、高低压电器装配工、电子仪器仪表修理工、锅炉设备安装工、变电设备安装工、维修电工、计算机维修工、手工要工、精细要工、音响调音员、贵金属首饰手工制作工、土石方机械操作工、砌筑工、混凝土工、钢筋工、架子工、防水工、装饰装修工、民气设备安装工、管工、汽车驾驶员、起重装卸机械操作工、化学检验工、食品检验工、纺织纤维检验工、贵金属首饰钻石宝玉石检验员、防腐蚀工。
    农林牧渔利生产人员:动物疫病防治员、动物检疫检验员、沼气生产工
    商业、服务业人员:营业员、推销员、出版发行员、中药购销员、鉴定估价师、医药商品购销员、中药调剂师、冷藏工、中式烹调师、西式烹调师、调酒师、营养配餐员、餐厅服务员、前厅服务、客户服务员、保健按摩师、职业指导员、物业管理员、锅炉操作工、美容师、美发师、摄影师、眼镜验光员、眼镜定配工、家用电子产品维修工、家用电器产品维修工、照相器材维修工、钟表维修工、办公设备维修工、保育员、家政服务员、养老护理员。
    办事人员和有关人员:秘书、公关员、计算机操作员、制图员、话务员、用户通信终端维修员
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